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fehlerFREUDIG führen
Was ist der ideale Führungsstil? Welcher Führungsstil vereint sowohl die Interessen der Mitarbeiter, als auch die Ziele und Wünsche der Unternehmensleitung? Wie schaffen wir den Spagat zwischen Individual- und Zielerfolg? Schon Steve Jobs wusste: »Es macht keinen Sinn, kluge Leute einzustellen und ihnen zu sagen, was zu tun ist. Wir stellen kluge Leute ein, damit sie … Weiterlesen
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Ich weiß, dass ich nichts weiß
Ich weiß, dass ich nichts weiß, sagte schon Sokrates 412 v. Chr. Wenn schon dieser berühmte Mensch mit dieser Einstellung jeden Tag die größten Erkenntnisse und Erfindungen der Welt begründet hat, sollte uns das doch Grund genug sein selbst mehr Mut zur fehlerFREUDIGkeit aufzubringen. Natürlich ist mir sehr wohl bewusst und ich höre schon die … Weiterlesen
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